前言
最近陆续听到有小伙伴公司在裁员，要么降薪转岗，要么裁得只剩下他一个人。现在经济形势越来越不好，未来各行各业裁员潮会一波波来袭。
那么面对当下严峻的情况，该何去何从？杏子姐现在专门学习和研究职业和个人发展这个领域。可给大家提供以下三种职业咨询，为回馈广大粉丝朋友，特开放 20 个免费咨询名额。
01 解决职业定位问题
如果你是 3 年以内的员工，当初只是盲目地入了这个行业。也许是时候好好盘点盘点你是否真的喜欢这个行业。职业兴趣探索主要通过霍兰德测评和访谈法，针对你的兴趣事件，成就事件来剖析你内心真正的渴望。
我们每个人其实都自带天赋，但是天赋不会说话，天赋不是生命体，它不能用语言的方式说：“嘿，看看这里，你的天赋在这里。”它只能通过散落在生活中的事件无声地表达，职业规划师就是辅助你找到你的天赋所在。
02 提升职场竞争力
如果你依然笃定了 IT 领域，开发岗位，只是能力不够想要提升，或者想进一步提升职场竞争力。那么可以给自己制定一个小半年或者一年的晋升计划。
首先锚定你想要达到的岗位或者人物，然后梳理该岗位的知识，技能和特质。对标自己的差距在哪里，思考该如何补齐差距。
假设你是初级 WEB 开发，你想要在未来1年之内达到中级水平。
那么你需要补充的知识之一就是 JS 底层功底，你可以看《JavaScript 权威指南》。
你需要补充的技能就是能独立负责一个从 0 到 1 的中小型项目，所i有你需要主动积极地找找看公司有没有这样的项目机会，来锻炼这方面的技能。
你需要补充的才干，也就是品质，就是细心、抽象思维、肯吃苦(程序员都免不了加班)等。
03 解决职业转型问题
如果你实在不喜欢当前的工作，想要看看还有没有其他的可能性。这就涉及到职业转型的问题。职业转型有4个方向，分别是向上看，向内看，向左右看，向外看。
假设你是一个初级/中级Java/web开发。
向上看：就是成为你的直属领导，成为一个管理者。
向内看：就是成为高级开发或者架构师，走技术路线。
向左右看：就是转岗成为Java/Web/Python开发。
向外看：就是兼顾爱好(比如你喜欢摄影/音乐/读书)，平衡事业和兴趣。
通过这种方式，你就知道你有哪些转型的可能性，然后再通过排除法，把你觉得不感兴趣或者短期内无法达到的进行删除，剩下的就是你可以转型的选项了。
后记
每个人都有能力驾驶他自己的车行驶在他自己的赛道上，只是有时候卡住了无法前行，职业规划师就是通过第三方视角帮你看看你的卡点在哪，必要时助推你一把。解决了卡点问题之后，剩下的路依旧由你独自前行。
如有以上职业困境问题可私聊或加微信咨询（w676255049，添加时请备注：咨询），当前仅限 20 个免费名额。