考前必看!软考高项案例分析题答案汇总!

发布于:2022-10-21 ⋅ 阅读:(607) ⋅ 点赞:(0)

为了帮助大家提高备考效率,将【建议背诵】2022下半年软考「高项」考前20问分享给大家,一起学透软考高项的易错知识点、考试重难点,快来跟着一起打卡学习吧~

1、项目章程的内容包括?

(1)项目目的或批准项目的原因

(2)可测量的项目目标和相关的成功标准

(3)项目的总体要求

(4)概括性的项目描述

(5)项目的主要风险

(6)总体里程碑进度计划

(7)总体预算

(8)项目审批要求(标准评价项目成功标准,由谁来签署项目结束)

(9)委派的项目经理及其职责和职权

(10)发起人或其他批准项目章程的人员的姓名和职权

2、项目变更管理的原则?

变更管理的原则是项目基准化、变更管理过程规范化。包括以下内容:

(1)基准管理:基准是变更的依据。

(2)变更控制流程化。

(3)明确组织分工:至少应明确变更相关工作的评估、评审、执行的职能。

(4)评估变更的可能影响。

(5)妥善保存变更产生的相关文档。

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3、制定项目管理计划的输入包括哪些?

(1)项目章程

(2)其他过程的输出结果

(3)事业环境因素

(4) 组织过程资产

4、在项目变更中项目经理的作用?

(1)受理变更申请

(2)参与评估变更对项目影响

(3)参与制定变更应对方案

(4)将要求与技术要求转化为资源要求

(5)组织CCB进行变更决策

5、变更管理的主要工作程序?

①提出与接受变更申请【项目经理】或者【配置管理员】初审

②.对变更的初审

③.变更方案论证

④.项目管理委员会审查

⑤.发出变更通知并组织实施

⑥.变更实施的监控【项目经理】【管理委员会】或者【监理单位】

⑦.变更效果的评估变更评估

⑧.判断发生变更后的项目是否已纳入正常轨道

6、请指出要将整个项目分解为工作包,需要开展哪些主要活动?

(1)识别和分析可交付成果及相关工作

(2)确定WBS的结构和编排方法

(3)自上而下逐层细化分解

(4)为WBS组件制定和分配标识编码

(5)核实可交付成果分解的程度是否恰当

7、需求管理计划主要包括以下内容:

(1)如何规划、跟踪和汇报各种需求活动。

(2)需求管理需要使用的资源。

(3)培训计划。

(4)项目干系人参与需求管理的策略。

(5)判断项目范围与需求不一致的准则和纠正规程。

(6)确定需求跟踪矩阵结构。

(7)配置管理活动。

8、需求跟踪的内容包括以下几个方面:

(1)业务需求、机会、目的和目标。

(2)项目目标

(3)项目范围(WBS可交付成果)

(4)产品设计

(5)产品开发

(6)测试策略和测试场景

(7)高层级需求到详细需求

9、范围说明书的内容:

(1)产品范围描述。逐步细化在项目章程和需求文件中所描述的产品、服务或成果的特征。

(2)验收标准。定义可交付成果通过验收前必须满足的一系列条件,以及验收的过程。

(3)可交付成果。

(4)项目的除外责任。识别出什么是被排除在项目之外的。

(5)制约因素。例如强制性进度里程碑。

(6)假设条件。不需验证即可视为正确、真实或确定的因素。

10、创建WBS在分解的过程中,应该注意以下8个方面:

(1)WBS必须是面向可交付成果的。

(2) WBS必须符合项目的范围。100%原则

(3) WBS的底层应该支持计划和控制。

(4) WBS中的元素有且仅有一个负责人。

(5) WBS应控制在4~6层。一个工作单元只能从属于某个上层单元,避免交叉从属。

(6) WBS应包括项目管理工作和分包出去的工作。

(7) WBS的编制需要所有(主要)项目干系人的参与。

(8) WBS并非是一成不变的。滚动分解原则。

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