前言

实际的代码教学永远也不会停止。我在python之路上已5年有余，一路上自己踩过见很多新人朋友掉过的坑积累起来可挖穿地心，我敢说我了解编码学习的一百种错误方法，当然啦，正确方法也知道不少。

开启开发人员的职业生涯有多种方式，但有的时候人们会产生一种幻觉——即“条条大路通编码，条条大路皆为佳”。就我个人经验而言，并非所有方式都是佳策。本文将分享有关学习编程的无效方法，并介绍更好的替代方法。

第一、谨慎选择第一份工作

很多初级程序员把选择的第一份工作当做是一种试炼，想着后面还有机会重新选择。其实，初入职场的第一份工作，对于你未来职场的发展有着重要的影响。

所以，在选择工作的时候，就选精品，不要因为嫌弃麻烦而妥协。

在面试的时候，要了解一下公司的开发流程，看看公司的开发是否规范，开发是否有效。

要知道如果一家公司的开发全靠复制粘贴来作为版本的控制策略，可见这样的开发团队，绝不能给你带来什么提升和帮助。待在这样的公司，可能只会蹉跎岁月。

第二、不要炫技

​

作为一个在软件开发领域有新鲜头脑的初级开发人员，要有耐心和冷静。记住，在这个过程中你会找到其他开发者。不要自吹自擂，不要向每个人吹嘘你的技能。要有礼貌。假设你加入了一家公司，你的高级软件工程师对你所知道的并不了解，请用合适的方式纠正你的领导。骄傲自大是导致年轻开发者失败的原因。

第三、切勿一心只追求速度

编程是门艺术，不是纯粹的符号组合。

所以在做项目的时候，对于自己所负责的板块一定要把握好质量。

不然，当别人看到这段代码的时候，可能只剩下一堆抱怨，譬如，“天哪！这款代码谁写的这么坑！”，“bug，bug，bug，头大了，晕死！”等等。

要知道程序员写编程语言不单单只是写完，就算完成任务，在项目全部完成的时候，需要测试验收，如果代码写的有问题，测试的时候就暴露出很多问题，可能会造成重新返工的结果。对于新手小白想更轻松的学好python提升，这里给大家分享系统教学资源。

花费很多时间做好，最后却又要重新开始。如果，经常性的出现类似的问题，很容易引起团队成员和上级的反感。

长此以往，别说什么远大前程了，估计连饭碗都难保！

所以想成为优秀的被认可的程序员，一定要严防低级的错误！

第四、不要停止学习

技术就像流动的水，当你站着不动，试图去取它的时候，最后你将落后。每天从各种来源阅读新的博客和文章，查看文档、新框架和公司正在使用的技术。每天提高你使用的编程语言的技能。用新技术扩展你的技术栈。
​

第五、尽可能多的学习技术

学习所有的新技术可能会让你发疯。请不要追逐市场上的每一个新工具。我有个朋友几乎每个月都要发疯地学习新技术。虽然他有更多的机会，但他一度窒息而死。请记住，有50多种技术，你不可能全用。聪明点，关注与您密切相关的技术。如果你是一个程序员，至少也要掌握两种编程语言。

第六、不懂就要问

虽然程序员是初入职场就带着技术入场的，但是该谦虚的时候还要适当的谦虚的，尤其是在讨论一些技术相关的问题的时候，不懂的时候就不要端着了，该怎样就怎样。

如果，你不懂装懂，别人以为你可能是真的懂得，可能就把这件事情交给你跟进。

事后再闹出笑话，这可能真的是丢人丢到家了，除了被人诟病之外，在今后的工作中，别人可能也不太放心把一些重要的板块交给你负责了。

俗话说，细节决定成败。初级程序员想要实现逆袭除了扎实的技术水平之外，在日常的工作处事之中也要尽量避免一些细节性的错误，这样有助于提高自己在团队中的信任度，信任度越高，对自己走向高薪实力干将的路就会越来越近！

文末福利

零基础Python学习资源介绍

👉Python学习路线汇总👈

Python所有方向的技术点做的整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。

👉Python必备开发工具👈

温馨提示：篇幅有限，已打包文件夹，获取方式在：文末

👉Python学习视频600合集👈

观看零基础学习视频，看视频学习是最快捷也是最有效果的方式，跟着视频中老师的思路，从基础到深入，还是很容易入门的。

👉实战案例👈

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

👉100道Python练习题👈

检查学习结果。

👉面试刷题👈

资料领取

这份完整版的Python全套学习资料已为大家备好，朋友们如果需要可以微信扫描下方二维码添加，输入"领取资料" 可免费领取全套资料【有什么需要协作的还可以随时联系我】朋友圈也会不定时的更新最前言python知识。

好文推荐

了解python的前景： https://blog.csdn.net/weixin_49892805/article/details/127196159

python有什么用： https://blog.csdn.net/weixin_49892805/article/details/127214402