公司成立20周年之际，本期采访的主人公是金融科技解决方案组科长朴恩珍。去年6月，公司收购了INZENT公司UI/UX事业部，因此她也加入到了inswave公司。初到新的环境，inswave职员们给予她非常热情欢迎和鼓励，朴恩珍说，这些让她印象深刻且非常感激。让我们来一起听听朴恩珍讲述inswave独有的温暖氛围吧！
Q1你好，非常感谢您同意接受采访！请说明一下您负责的产品是什么样的产品吧~
我负责的是iworks项目，简单地说，就是金融科技解决方案的项目。即是在金融界工作者使用的程序，通过该程序可以很容易地解决一些金融业务。
Q2是什么促使您成为一名开发人员？
我从大学开始主修计算机科学，因此不断接触编程，所以我自然而然地成为了一名开发人员。
Q3您作为一名开发者，有没有一些成长经历可以给我们分享一下呢？
现在回想起来，刚入行开发者小白的时候，真的有很多向前辈们请教完还不太明白的地方。但现在我在给别人讲解一些解决问题的方法，每当这种时候我会感觉自己确实也成长了很多。
Q4您认为做为一名开发者，工作的最大的魅力是什么？
作为开发者，不仅是编写程序代码这么简单，还需要调试的过程，就是修改一些我创建代码的错误，有些可以简单地解决，但很多情况下并不是这样。例如，对于某个问题，解决它需要一周多的时间或更长的时间，在解决完这些问题时的成就感，我认为是最有魅力的地方。
Q5请介绍一下您做过的最难忘的项目吧！
让我印象深刻的是KB储蓄银行的项目。这个项目是我做过的时间周期最长、难度最大的项目，但经过大家的共同努力顺利完成项目，这要感谢和我一起工作的同事们的付出。
Q6您认为创造好的成绩，需要哪些能力和素质？
在我看来，最需要的可能是沟通技巧。因为开发并不是自己一个人完成开发程序，而是几个人同时开发，需要与设计师合作、与规划师合作，与项目经理沟通等等。所以，在我看来，最需要的能力和素质应该是沟通技巧。
Q7在inswave工作，您认为最大的优点是什么？
我是通过收购合并这样的方式加入了inswave。进入公司时间并不长，但即使如此，同事间依然非常热情的先来打招呼，这让我很快融入到新的集体，这种感觉真的很棒。
Q8从INGENT来到inswave时，您的工作有什么不同吗？
在公司并购的时候，是UI/UX事业部的并购，但其实只有我们的开发人员加入了inswave。而来到inswave以后，每一个任务都被划分为UI组、UX组、开发解决方案组等独立的分发任务，并且将任务细分化，这似乎是工作方式上和之前最大的不同。
Q9开发者这个职业正在迅速崛起，您会推荐开发者这个职业吗？
从我的角度来看，我是推荐的。现在，小学生学习编码已经成为趋势，程序开发也融入我们日常生活的很多地方。我坚信通过程序开发可以使我们的生活变得更加便利和美好。
Q10 inswave成立20周年之际，请您说一句庆祝的话！
恭喜inswave成立20周年！虽然我们在一起的时间很短，但希望在工作的过程中，公司和员工都可以互相成就，共同成长！再次恭喜并祝福inswave越来越好！