在职场,如何才能更快的让自己升职加薪

发布于:2024-05-02 ⋅ 阅读:(128) ⋅ 点赞:(0)

初入职场的时候,领导评价“学生气太重,需要专业一点”当时我觉得好抽象,不知道如何摆脱学生气,直到走了很多弯路,磕磕碰碰终于当上团队经理,才有了具象理解。

在我看来,想要快速升职加薪,很简单,就是让自己摆脱学生气,快速成为一个值得领导和同事信赖的靠谱职场人,下面分享自己五个心得:

1,迭代思维:不要憋大招

不要憋大招,要及时反馈状态、迭代前进。

好学生往往喜欢打磨完 美了再汇报,可如果方向偏了,后期重做成本太大。

及时反馈中间进度和关键卡点,才能给领导安全感和尽早纠偏的机会,领导也需要对上交代。

这么说吧,想要“拿捏”你的领导,最好的办法就是经常性的主动汇报。

2,学会偷懒:建立工作SOP

新人需要做简单重复的dirty work上手。

我的方法是,整理出傻瓜式SOP,按照步骤无脑执行,很高效。

3,懂得借力:为简历打工

打工主线是利用公司这个平台,为自己的简历打工。

当前工作决定了下一份工作的起点,所以遇到硬骨头,千万不要逃避。

简历包装是个技术活,但又非常非常重要!

如今市场这么卷,没有好简历,很难找到好工作。

日常就要积累,否则会缺失细节和真实性。

及时记录自己的工作细节,在投递感兴趣的岗位前,仔细阅读JD,抓取关键词,把它用到你的简历里。

实在不知道怎么改简历,一定要找有经验的人帮你,如果认识HR那就最好了,实在不好意思麻烦人或者没有人脉,利用互联网资源付费改简历也是一条野路子。

1a89ba99f9de977d88e1ef62e6ee2b59.jpeg

4,不谈情绪:专注于做事

好学生习惯被表扬,敏感脆弱。

像我以前,一方面讨好型人格,害怕被讨厌,经常过度自省自证;

另一方面又有受害者思维,因为别人没有照顾你的感受而委屈。

现在看来真的没必要。职场人的专业在于,不会瞻前顾后照顾那么多人和自己的情绪。

5、善用工具

很多行业老手看上去工作举重若轻,实际并不一定比你厉害,只不过他们掌握了你不知道的工具,你只是因为刚入行不得其法而已。

在我们策划行业,对于策划新人,可能你都带着他做了一年的项目,等到真的要他去写方案的时候,还是不太能用。

因为他们不知道如何学习才能提高快速自己。

同事和上司也不会告诉新人这些自己都在偷偷用的工具,以免超过自己。

比如如果你是职场里经常要写PPT的那个人,那么就必须要知道 何策网。

何策网是一个策划人必备方案库平台,这里有海量的优秀案例可供学习参考。

何策网 内含40000+营销案例,涉及行业高达30个,500+企业,包含品牌、策略、直播、双微一抖、新媒体运营、整合营销、大牌跨界、公关传播、节日营销、内容创意、用户运营、线下活动等方案,非常全面!

d1f152558e1757167ecae0f955ef29b3.jpeg

另外还收录了大量现成的优质方案PPT,囊括活动策划方案/品牌营销方案/新媒体方案/招商策划方案/培训课件/短视频脚本等等。

涵盖品牌全案、整合营销、线下活动、账号运营、直播、研报、课件等35+行业全场景,品牌人,营销人,活动人,广告人、公关人等等……

最后这还是一个拥有很多策划干货的一个综合学习网站,大家都知道写一个策划案真的不简单,考虑热点消费者洞察,还要拥有一门好的PPT手艺,这些干货何策网都有。

对于职场人来说,何策网其实就是你的职场捷径。