经过上一讲的内容阐述后，咱们定好了一个与自身最匹配的期望薪资，接着又该如何准备呢？
很多人在准备时，通常会选择背面试八股文，这种做法效率的确很高，毕竟能在“八股文”上出现的题，也绝对是面试中出现频率较高的问题。但看八股文也有一定的方法在内，很多时候并不需要做到“全文背诵”，而是选择自己需要的、适合自己的才最好！
所以，本章的核心就是共同探讨此话题：该如何根据求职意向进行高效的提升与复盘！
一、突击与复盘并不是闭眼摸虾
如何准备面试才最高效呢？那就是：请围绕着期望薪资准备面试，千万不要闭眼摸虾！
既然有了一个具体的期望薪资，那你就能确定自己要准备哪些技术，因为同一薪资范围内的招聘要求大致都相同，此时你可以拿着自己的期望薪资，去到一些招聘平台上，多查看一些招聘要求，从中选取出现频率较高的技术栈与要求，然后进行定制化复盘。
为何要这么做呢？因为许多小伙伴在准备面试时，都会显得有些无厘头，这或许是因为环境造成的，如今四处都在喊着面试要造火箭，培训机构天天跟你说：你是个只懂CRUD的螺丝仔……久而久之，这些话也成了业内所有人的共识，大家在准备面试时，也潜意识地会去看原理性的内容，但这有必要吗？也许有一定意义，毕竟前面的那些话，也在一定程度上影响了面试官，但请牢记：千万不要把重心放错了地方！
比如典型的案例：
高并发，这玩意儿重要吗？重要，但如果你只想找初级的工作，天天研究高并发有意义吗？有人可能会回答：“没办法，面试要问！”
但请记住，初级面试中会不会问高并发呢？显然大部分不会，除开少数个例除外。
从上述案例中要明白一个道理，前面做的技术定位、求职意向并非白用功，你应该要搞清自己需要的、摒弃不需要的，不要去做无意义的技术准备。通过招聘需求得到自己的复习/学习重心，再结合目前的现状来制定计划，才能让面试前的技术准备最高效。
一般要准备面试的群体我将其分为如下两类，这两类群体都有各自的面试计划。
- 时间充裕的骑驴找马者：目前有工作，考虑换个新环境。
- 焦急万分的自由技术人：目前已辞职，迫切需要新工作。
二、技术突击：时间充裕的骑驴找马者
对于目前还未离职的小伙伴而言，时间方面会比较充足，这意味着可以慢慢准备面试，在这种情况之下，去刷面试题反而不是最好的选择，应该要考虑的是做技术突击，逐步将自己的能力提升到符合期望薪资的水准。毕竟刷面试题属于临时抱佛脚、治标不治本的做法，很难真正理解那些自己不懂的知识点。
既然要做技术突击，切入点在哪？到底是追求广度还是深度？对于这点，要因人而异。如若想要找“中级水平”的工作，首先应该追求广度；如果打算尝试“高级水平”的面试，此时应该注重技术深度。但牢记：广度不是涵盖全部，深度不是死钻到底，一定要把握好分寸，追求广度也好，深度也罢，想要做到极致很难，不仅要耗费很多时间，而且还需投入大量精力。
确定了学习方向后，接着再回到之前所画的“知识树”，通过调研招聘需求后，用其他颜色把自己所缺乏的技术标注出来，这是接下来要学习的内容，尤其对技术与年限严重不匹配者来说，这将是你技术追上工作年限的最佳时机。
确定了要完善的技术内容后，接着还需规划学习路线，凡事都有轻重缓急之分，学习也不例外，对于自己缺乏的技术，要先做好优先级排序，首先把那些热度高、通用性强的技术放前面，闲暇之余再考虑那些能用到、但热度不高的技术。这样做的好处在于可以应对突发情况，就算中途被“优化”了，因为重要的技术已经弄懂了，那些优先级不高的内容在面试中也不会影响大局。
最快的与最有质量的学习方法
学习的方向、欠缺的知识、学习的路线都确定了后，又该如何去学习不足的技术呢？
- 效率最高的学习方法：读经典书籍，看优质专栏。
- 质量最高的学习方法：看教学视频，跟培训课程。
对于具备不错基础及自学能力的人，个人建议选第一种方式！一方面是因为速度快，另一方面还能顺便加强自学能力。
不过有一点不可否认：通过第二种方式学习，无疑会比前者更加轻松且质量更高，因为任何课程/视频的设计者在规划时，绝对已经考虑周全，你想要掌握的技术点，基本都能学到，能录制课程的人绝对比“目前的你”更懂这项技术。但相较前者会更加浪费时间，同时还有一点要注意：通过看视频/课程的方式学习，容易让人产生依赖性，丧失一定程度上的自主学习能力！
这点相信有过长期靠视频学习的小伙伴，应该能感同身受，当你想要研究一个新问题/新技术，如果在网上没有找到相关视频时，将会显得有些无从下手，不知道如何开展研究，这就是长期依靠第二种方式学习带来的弊端。
有人会说：“你这意思是一定要靠第一种方式学习咯？”实则不然，要分具体情况来定，如果目前要研究一个从未接触过的新技术，或自己底子不是特别好，那选择第二种方式依旧是最好的方案。
第一种方式更适合一些目前至少达到了中级以上水平，且具备一定自主学习能力的小伙伴！如果不熟悉某项技术，再加上自主学习能力较弱，那么自己去尝试研究时，花费的时间会远超第二种方式。毕竟现在各种资料满天飞，但大多数仅停留在表面阐述，或仅有只言片语，想要找到一套较完整且有深度的资料，也会比较困难。
找到适合自己的优质学习资源
选择一种适合自己的学习方式后，如何找到优质的资源呢？
先来聊聊如何寻找质量不错的视频教程（对应前面第二种学习方式），这里也可以加上一个前缀：免费，但事先声明，我并非引导大家成为白嫖佬，只是希望大家别花冤枉钱。这里提供几种方式，如下：
- 学习前请先查查自己的网盘，如果平时你爱收集资源，或许能给你一个意料外的惊喜；
- 网盘没有对应资源时，请先去常用的资源平台看看，如大家比较熟悉的
B站； - 合理使用搜索引擎，天下没有不透风的墙，搜索引擎玩得溜，想要啥都能找出来；
- 善用技术交流圈，技术群、社区、论坛，略微花点代价，大部分学习资料都能换到；
- 学会通过网购渠道低价买入，起步大几千的课程舍不得买，此时你去闲鱼、淘宝能有惊喜。
不过并非所有视频资源都算优质，大家一定也遇到过很多优劣不一的资源，因此找到一份学习资源时，要记住：“客官，你不要那么猴急啊，讨厌~”优不优质全靠同行衬托，最好的办法是找几套出处不同的教程，简单听一下相同知识点的讲解，就能高低立判，选择最好或最适合的那份再学习也不迟。
接着再简单聊聊，如果选择通过第一种方式学习，又该如何寻找优质的资料呢？如下：
- 如果比较热门且出现时间较长的技术，先去看看有没有对应的经典书籍；
- 如果是比较新的热门技术，可以直接去参考对应技术栈的官方文档；
- 通过搜索引擎、技术网站输入具体的关键字，多点开几篇资料，对比后再阅读；
- 寻找优质的连载资料，例如某些大佬的付费专栏、电子书、掘金的小册子等。
自己研究某项技术时，通常就是依靠这四种方法。
第一种方法无疑最好，至少专业性最高，但大部分书籍的描述会有些拗口，这时需要你具备一定的理解、推导能力。
第二种方法比较适合研究新技术，官网的文档绝对是最准确的，但有时会看到的是英文版手册，所以需要不错的英语阅读能力。
第三种方法绝对是大家最常用的方案，也是较为特殊的一种方法。一项技术对应的文章资料有很多，但资料五花八门，同一个知识点可能会被解读出不同的释义，这时你需要具备一定的辨别能力，千万别听风就是雨，最好多对比不同的资料，再结合自己的理解去推导出你想要的答案。
说实话，这样做会比较耗精力，想要从一堆资料中去研究明白一个知识点，需要不少的时间，毕竟有时找到了满意的、但描述却不全面，有些描述全面、但内容又不满意，所以想要通过这种方法去学习，往往要靠自己去提炼精华，多看多理解，最终形成自己的技术认知。
不难发现，上述一些问题也是我强调第一种学习方式得具备一定底子的原因。如果底子较为薄弱，当你看书、看官方文档时就会很难理解，甚至犯困，当你去看文章时，也很难做到“取其精华，去其糟粕”。
理性看待线下培训与线上网课
相信大家对“培训”这个词汇都不陌生，随着国内互联网的发展，再加上近些年疫情影响，培训机构、在线教育的崛起速度异常惊人，但对于培训机构的评价却褒贬不一，尤其是身为程序员的我们，对它们是又爱又恨，爱是因为能从它们身上学到一些知识（大部分视频教程都源自于培训机构），恨是因为它们加速了行业内卷。
这里不对“培训机构”做过多评价，我们重点是要聊一聊它们的核心业务：付费课程。
但凡接触过这些机构的小伙伴，经过一番营销洗脑以及课程推广后，对于它们的付费课程多少有过幻想，对比传统的教学视频，付费课程的最大吸引力在于：课程内容全面，都以面授或直播的形式开展，不懂的可以当场提问，有疑惑的课后随时解答。
这是付费课程的最大优势，也是大家想买课的最大原因。但记住！并不是所有机构都那么负责，很多机构付费前对你无微不至，但加入后需要解答时，你会发现解答的时间很慢、甚至压根没人回（这里有相关经验的小伙伴应该深有体会）。
那我们到底需不需要这些付费课程呢？或者付费课程值不值得入手呢？这同样得因人而异，如果你的自主学习能力差、自律性比较差、底子比较薄弱，那应该会比较合适，毕竟花钱了你会更加珍惜一些。
反观前面对于能选择第一种学习方式的人来说，这个课程的价值就不大了，毕竟课程里面有的东西你都能靠自己研究明白，唯一珍贵的一点是有人能帮你解答疑惑，但对比其昂贵的学费，显然投入和产出不成正比。
但如果你坚决要报课学习，那也没有问题，只不过以我接触过的人来说，大部分人报课后，只是给自己买了个教训（里面坑很多）。因此，在付费前一定要货比三家，请擦亮眼睛仔细分辨，选择一家好的机构，不仅后续能拥有更好的服务，而且也会帮你省去很多麻烦。
综上，我们就可以提炼其主线内容啦，如下图：
三、快速复盘：焦急万分的自由技术人
前面针对还在职的小伙伴，提供了一系列的准备方案，那再来到大家比较关心的一种情况，如果我目前已经离职了，现在迫切需要一份新工作怎么办？
- 我：我知道这时的你会很急，但你先别急！
- 你：！？？！
- 你：哥，我是想要你教我一套能快速找工作的秘诀啊，不是听废话的。
怎样才能快速找到新工作呢？记住，等我有条件开公司了，第一时间就给你直接发Offer，哈哈~
心态调整与制定复盘计划的核心
话回正题，在很多人看来“你很急但先别急”这句话是废话，尤其是所投简历如石沉大海、面试回家等通知的小伙伴，听到这句话会更来气：“奶奶个熊的，火都快烧到我屁股上了，你还叫我不要急！”
但要明白一个道理：你的焦虑并不能改变你的处境，急躁只能加速你内心的焦虑，最终反而会影响你的心态，所以离职后首先要做的是调整好自己的心态，做好“长期奋战”的心理准备。
以我的某位朋友为例，他当时就是这种情况，求职碰壁后并未焦虑，而是调节好了心理并放松了心态，您猜这结果怎么着？
- 高情商：他硬生生享受了前所未有的一年长假。
- 低情商：一年没找着工作。
上面这个故事告诉我们，放松心态不是完全摆烂，调节心理不是放弃挣扎，否则最终你也将成为一位享受长假的自由人！调整心态目的是在于减少不必要的焦虑，但自己的面试计划也要如常进行。那待业的小伙伴又该如何快速做技术复盘呢？和前面类似，先定位自身技术能力，接着根据自身所缺，按优先级制定一份复盘计划即可。
但千万要记住一点：复盘计划不是学习计划，相较于前一种的未离职人员，你没有那么多时间去做提升，因此复盘计划是围绕着你自身的技术在做准备，复盘的核心是：我目前会哪些技术？期望薪资的面试中，会问到哪些技术？问到什么程度？针对自身不足去准备即可。
这里额外说明一点：火候欠缺者应该适当降低期望。如果你目前的能力最多只能拿到15K，但你的期望薪资偏偏定在18K，此时距离18K还有好些个未掌握的技术需要学习，但目前已经没了工作，想要去学习还未掌握的技术时，你的时间扛不住这么消耗，所以最好的做法是适当降低期望薪资，最好降低到一个自己有把握的范围内。人要量力而行，千万不要打肿脸充胖子，否则就算接到了面试也很难通过。
如何高效地刷面试八股文
接着再说说，当制定好复盘计划后，如何基于复盘计划进行快速复盘呢？
其实这就没有秘诀了，老老实实去看面试八股文，八股文既然能有这么高的热度，绝不是偶然造成的！它们都是经过精心地整理、认真地撰写，最终才形成的面试题合集，这将是你快速复盘的最大助力。
刷面试题最快的方法不是死记硬背，而是尝试理解。以我的职业生涯为例，从工作以来，我也负责过许多场大大小小的面试，考察的求职者中不乏有很多“八股文选手”，我提出的诸多问题，他们都能给出准确的回答，不过其中至少有70%以上的选手，其回答让我感到异常僵硬，给人一种背书的感觉，回答的说法也比较官方化，缺乏自己的理解，简单来说就是回答不接地气。
所以！看八股文时一定要学会自己去理解，只有当你理解了才能在面试中谈出自己的看法，而不是死板地僵硬回答。毕竟八股文涵盖了诸多面试问题，而热度高的那些问题，绕来绕去就那么些，面试前的很多求职者基本上都看八股文，相同的问题别人这么回答，你也这么回答，最终只会导致你显得平平无奇。
虽说要试图理解面试八股文，但有时会碰到这种情况（举个形象的例子）。
- 问：为什么
AlCl3是共价化合物？ - 答：金属元素与非金属元素形成的化合物通常是离子化合物，如
NaCl、K2S等，但AlCl3是共价化合物。AlCl3的熔点192.4℃（2.5个大气压），沸点为177.8℃（沸点比熔点低是因为测定AlCl3熔点需加压，因而使得熔点升高）。AlCl3在熔融态、气态和非极性溶剂中均以二聚体Al2Cl6的形式存在。
这你能看懂吗？90%的人看了直摇头，看不懂，根本看不懂，其实我也看不懂，因为我是随手复制的。
但这种情况在刷题过程中又会碰到，有些面试题你可能压根不懂，无法理解时怎么办呢？最好的办法是选择跳过，毕竟连看都看不懂了，意味着这个题远超你目前的技术认知，所以不要浪费时间去试图理解它。但你又担心面试会被问到这个题咋办？实在担心的话也可以简单背一下答案，给自己简单留个印象和心理安慰。
同时，不要去试图找到一份十全十美的面试题，因为就算找到了也不一定适用，刷面试题也要多看多比对才行，多用搜索引擎搜索XXX面试题，例如：Spring面试题、Vue面试题……从搜索结果中挑几篇自己认为合适的，然后进行复盘，切记：不要拿着一份相同的八股文反复看！
相同的技术栈要多找几份面试题来刷，看第一篇的时候带着理解思维，看完第一篇，后面的速度就会比较快，把自己找的几份面试题都看了之后，再选一份自己认为最好的，接着去遮住答案，在心里模拟回答一下，回答后再仔细看一遍原文的答案，以此加深脑海中的印象。
通过这种方式刷题，好处如下。
- 第一遍以理解思维去看：能让你对相应知识点形成自己的认知。
- 后续针对相同技术多刷不同面试题：能纠正你前面的错误认知，增强你对知识点的记忆。
- 最后模拟回答再看解析：能联想面试场景回答，再次加深脑海里的印象。
虽然这样刷题的进度会慢点，但绝对是效果最好的，而且会比反复看同一份面试题要有趣得多，最主要的是能形成自我理解，而并非死记原文的官方回答。
对这一阶段进行简单总结：先放松心态做好心理准备 → 针对自己的已有技术找出不足 → 制定好复盘计划与路线 → 按计划开始有技巧地刷面试题。
四、降维打击才是求职的灵丹妙药
如今四处都在喊着XXX寒冬、XXX已死、XXX已凉……当大家听到、看到这些话时，难免内心会产生焦虑。身处技术行业的我们，又该如何摆脱这些困境呢？最后就再来聊一个求职必胜的小妙招，也就是：如何增强自己在面试中的核心竞争力！
其实具体方法在标题中就给出了，那就是依靠 “降维打击” 来做到鹤立鸡群。
道理很简单，现在很多岗位在招聘时，都处于狼多肉少的情况，如果你不能在众多面试者中脱颖而出，那就很难收到入职邀约，先来看个例子：
假设一个企业发布了招聘需求，总共来了五位应聘者面试，恰巧你也是其中之一，但你们五个候选者的技术水平都差不多，面试中的发挥也差异不大，这时企业会怎么挑选合适的人选呢？
这个时候就得看眼缘了，比如你因为面试时左脚先进门，所以不合适。另一个人因为嘴角有颗痣，所以也不合适。最终入职的人，也许就是一个面试官、HR看着更顺眼的人！这公平吗？不公平，但现实中有些情况下，的确如此。
所以，面对于上述那种场景，想要做到真正的求职必胜，就必须让自己的面试表现更为突出才行！具体该如何做呢？以我来举例子，场景如下：
现在有一个
8K的初级招聘，目前有三位应届毕业生争得焦头烂额，都想自己拿到入职邀约。
此时，我也去面了这个岗位，大家可以先看看>>>我的个人主页<<<，简单评估一下我的技术能力，毫不夸张的说，能力虽然一般，但去面个初级应该没有问题吧（嘿嘿~）？
此时我去面试后，并且极力表现出想加入这家公司，这时面试官会怎么选？通常情况下会选我，Why？因为对比其他三位候选人，我的经验、能力、面试表现绝对会亮眼一些，招聘和购物都遵循着同样的道理，也就是追求性价比，此时我的性价比更高，所以肯定是招聘方的不二人选。
从上面这则小故事中，希望诸位能明白一个道理：降维打击到底是什么意思？就是以超出对应岗位的能力去面试！
比如，你目前具备找18K工作的能力，但你偏偏去面15K的招聘，这会显得你额外突出，自然也能在众多候选者中脱颖而出。但反过来，如果目前只具备18K的能力，求职时也往18K的招聘上冲，最终结果也就是显得平平无奇，毕竟和你竞争的人都处于同一个水平。
但能面
18K为啥要去拿15K？其实我的意思并非让大家降低自己的期望薪资，而是提高自己的技术水平。比如你目前的期望薪资是18K，那你就把能力提升到20K的水准，然后再去面18K的招聘，这才是我口中所谓的“降维打击”。这也是为什么我推荐大家提前准备面试的原因，充分准备和临时抱佛脚，两者之间相差甚大！
PS：上面所述的15K、18K、20K只是为了将技术能力具体化，实际求职过程中，15K、18K的技术能力可能大致相同，相同技术能力的人，到底是拿15K还是18K，要取决于对应求职者的工作履历，也存在一定的运气成分。
五、总结
OK，到这里本章也就正式进入了尾声。本章内容主要围绕着如何突击复盘所展开，从最初的技术突击原则开始，到有时间的人该如何突击、没时间的小伙伴又该如何快速复盘等进行了全面阐述。
聊完如何突击与复盘后，在第四阶段又讲到了面试必胜的妙招，也就是所谓的“降维打击”，在大家时间充裕的情况下，我更希望大家能以这种方式去面试，因为这样做，你的竞争力会更大，优势会更明显，接到Offer的机会也会越多。
读完本文后，大家应该能够搞懂下述一些疑惑了：
- 做技术突击与面试复盘的原理原则是啥？
- 时间充裕的在职人员该如何做技术突击？
- 什么样的学习方法才与自己的情况最匹配？
- 如何寻找与自身需求匹配的学习资源？
- 作为技术人，到底要不要报课提升自己？
- 时间紧张的离职待业人员，又该如何做面试复盘？
- 八股文不靠背，怎样去刷面试题才最高效？
- 如何在“僧多粥少”的市场中脱颖而出？
但求职前的这些工作，都只是为了取得更好的面试结果，说一千道一万，不如真刀实枪干一干！后续的篇章中，我们会慢慢聊到求职途中会遇到的各类问题，确保事无巨细地全盘托出。下一章则主要会聊到HR如何筛选简历、HR的一些套路、企业招聘到底想要什么样的人等内容。