数学建模Topsis法笔记

发布于:2025-08-18 ⋅ 阅读:(11) ⋅ 点赞:(0)

评价决策类-Topsis法学习笔记

问题的提出

  • 生活中我们常常要进行评价,上一篇中的层次分析法,通过确定各指标的权重,来进行打分,但层次分析法决策层不能太多,而且构造判断矩阵相对主观。那有没有别的方法呢?

例题引入

明星Kun想找个对象,但喜欢他的人太多,不知道怎么选,经过层层考察,留下三个候选人。

候选人 颜值 脾气(争吵次数)
A 9 10
B 8 7
C 6 3
  • 理想情况下:

    • 最好的对象应该是颜值9,脾气3
    • 最差的对象应该是颜值6,脾气10
  • 那怎么衡量A、B、C和最好、最差的距离呢?

    • 把(9,3),(6,10)最为二维平面的一个点(如图中的红点和蓝点)

      在这里插入图片描述

  • 距离最好点最近或者距离最差点最远的点就是综合条件最好的(如上图中的红笔所圈的点)

基本概念

C. L. Hwang 和 K. Yoon 于 1981 年首次提出 TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to an Ideal Solution),可翻译为逼近理想解排序法,国内常简称为优劣解距离法。

TOPSIS 法是一种常用的综合评价方法,能充分利用原始数据的信息,其结果能精确地反映各评价方案之间的差距。

TOPSIS 法引入了两个基本概念:

  • 理想解:设想的最优的解 (方案),它的各个属性值都达到各备选方案中的最好的值;
  • 负理想解:设想的最劣的解 (方案),它的各个属性值都达到各备选方案中的最坏的值。

方案排序的规则是把各备选方案与理想解和负理想解做比较,若其中有一个方案最接近理想解,而同时又远离负理想解,则该方案是备选方案中最好的方案。TOPSIS 通过最接近理想解且最远离负理想解来确定最优选择。

模型原理

TOPSIS 法是一种理想目标相似性的顺序选优技术,在多目标决策分析中是一种非常有效的方法。它通过归一化后 (去量纲化) 的数据规范化矩阵,找出多个目标中最优目标和最劣目标 (分别用理归想一解化和反理想解表示), 分别计算各评价目标与理想解和反理想解的距离,获得各目标与理想解的贴近度,按理想解贴近度的大小排序,以此作为评价目标优劣的依据。贴近度取值在 0~1 之间,该值愈接近 1, 表示相应的评价目标越接近最优水平;反之,该值愈接近 0, 表示评价目标越接近最劣水平。

基本步骤

  • 将原始矩阵正向化
    将原始矩阵正向化,就是要将所有的指标类型统一转化为极大型指标。

  • 正向矩阵标准化
    标准化的方法有很多种,其主要目的就是去除量纲的影响,保证不同评价指标在同一数量级,且数据大小排序不变。

  • 计算得分并归一化
    S i = D i − D i + + D i − S_i = \frac{D_i^-}{D_i^+ + D_i^-} Si=Di++DiDi

    其中 S i 为得分, D i + 为评价对象与最大值的距离, D i − 为评价对象与最小值的距离。 其中 S_i 为得分,D_i^+ 为评价对象与最大值的距离,D_i^- 为评价对象与最小值的距离 。 其中Si为得分,Di+为评价对象与最大值的距离,Di为评价对象与最小值的距离。

我们继续帮助明星Kun选对象

明星 Kun 考虑了一下觉得光靠颜值和脾气可能考虑的还不够全面,就又加上了身高和体重两个指标,而且他认为身高 165 是最好,体重在 90 - 100 斤是最好。

候选人 颜值 脾气(争吵次数) 身高 体重
A 9 10 175 120
B 8 7 164 80
C 6 3 157 90

原始矩阵正向化

指标名称 指标特点 例子
极大型(效益型)指标 越大(多)越好 颜值、成绩、GDP 增速
极小型(成本型)指标 越小(少)越好 脾气、费用、坏品率、污染程度
中间型指标 越接近某个值越好 身高、水质量评估时的 PH 值
区间型指标 落在某个区间最好 体重、体温

将原始矩阵正向化,就是要将所有的指标类型统一转化为极大型指标

指标名称 公式
极大型(效益型)指标 /
极小型(成本型)指标 x ^ = m a x − x \hat{x} = max - x x^=maxx x ^ \hat{x} x^为转化后指标, m a x max max为指标最大值, x x x为指标值
中间型指标 { x i } \{x_i\} {xi}是一组中间型序列,最优值是 x best x_{\text{best}} xbest,正向化公式如下
M = max ⁡ { ∣ x i − x best ∣ } M = \max\left\{ \vert x_i - x_{\text{best}} \vert \right\} M=max{xixbest} x ^ i = 1 − ∣ x i − x best ∣ M \hat{x}_i = 1 - \frac{\vert x_i - x_{\text{best}} \vert}{M} x^i=1Mxixbest
区间型指标 { x i } \{x_i\} {xi}是一组区间型序列,最佳区间为 [ a , b ] [a,b] [a,b],正向化公式如下
M = m a x { a − m i n { x i } , m a x { x i } − b } M = max\{a - min\{x_i\}, max\{x_i\} - b\} M=max{amin{xi},max{xi}b} x ^ i = { 1 − a − x i M , x i < a 1 , a ≤ x i ≤ b 1 − x i − b M , x i > b \hat{x}_i = \begin{cases} 1 - \frac{a - x_i}{M}, & x_i < a \\ 1, & a \leq x_i \leq b \\ 1 - \frac{x_i - b}{M}, & x_i > b \end{cases} x^i= 1Maxi,1,1Mxib,xi<aaxibxi>b
  1. 原始矩阵

    候选人 颜值 脾气 (争吵次数) 身高 165 体重 90-100
    A 9 10 175 120
    B 8 7 164 80
    C 6 3 157 90
  2. 正向化后的矩阵

    候选人 颜值 脾气 (争吵次数) 身高 体重
    A 9 0 0 0
    B 8 3 0.9 0.5
    C 6 7 0.2 1
  3. 正向化矩阵标准化

    • 标准化的目的是消除不同指标量纲的影响。

    假设有 n n n个要评价的对象, m m m个评价指标(已正向化)构成的正向化矩阵如下:
    X = [ x 11 ⋯ x 1 m ⋮ ⋱ ⋮ x n 1 ⋯ x n m ] X = \begin{bmatrix} x_{11} & \cdots & x_{1m} \\ \vdots & \ddots & \vdots \\ x_{n1} & \cdots & x_{nm} \end{bmatrix} X= x11xn1x1mxnm

    那么,对其标准化的矩阵记为 Z Z Z Z Z Z中的每一个元素:
    z i j = x i j ∑ i = 1 n x i j 2 z_{ij} = \frac{x_{ij}}{\sqrt{\sum_{i=1}^{n} x_{ij}^2}} zij=i=1nxij2 xij
    (解释:每一个元素 / / / 其所在列的元素的平方和 \sqrt{其所在列的元素的平方和} 其所在列的元素的平方和

    • 标准化后,还需给不同指标加上权重,采用的权重确定方法有层次分析法熵权法、Delphi法、对数最小二乘法等。在这里认为各个指标的权重相同
候选人 颜值 脾气(争吵次数) 身高 体重
A 9 0 0 0
B 8 3 0.9 0.5
C 6 7 0.2 1

⇒ \boldsymbol{\Rightarrow}

候选人 颜值 脾气(争吵次数) 身高 体重
A 0.669 0 0 0
B 0.595 0.394 0.976 0.447
C 0.446 0.919 0.217 0.894
  1. 计算得分并归一化

    • 上一步得到标准化矩阵 ( Z )
      Z = [ z 11 ⋯ z 1 m ⋮ ⋱ ⋮ z n 1 ⋯ z n m ] Z = \begin{bmatrix} z_{11} & \cdots & z_{1m} \\ \vdots & \ddots & \vdots \\ z_{n1} & \cdots & z_{nm} \end{bmatrix} Z= z11zn1z1mznm
  • 定义最大值
    ( Z + = ( Z 1 + , Z 2 + , … , Z m + ) = ( max ⁡ { z 11 , z 21 , … , z n 1 } ,   max ⁡ { z 12 , z 22 , … , z n 2 } ,   … ,   max ⁡ { z 1 m , z 2 m , … , z n m } ) ) ( Z^+ = (Z_1^+, Z_2^+, \dots, Z_m^+) = \big( \max\{z_{11}, z_{21}, \dots, z_{n1}\},\ \max\{z_{12}, z_{22}, \dots, z_{n2}\},\ \dots,\ \max\{z_{1m}, z_{2m}, \dots, z_{nm}\} \big) ) (Z+=(Z1+,Z2+,,Zm+)=(max{z11,z21,,zn1}, max{z12,z22,,zn2}, , max{z1m,z2m,,znm}))

    • 定义最小值
      ( Z − = ( Z 1 − , Z 2 − , … , Z m − ) = ( min ⁡ { z 11 , z 21 , … , z n 1 } ,   min ⁡ { z 12 , z 22 , … , z n 2 } ,   … ,   min ⁡ { z 1 m , z 2 m , … , z n m } ) ) ( Z^- = (Z_1^-, Z_2^-, \dots, Z_m^-) = \big( \min\{z_{11}, z_{21}, \dots, z_{n1}\},\ \min\{z_{12}, z_{22}, \dots, z_{n2}\},\ \dots,\ \min\{z_{1m}, z_{2m}, \dots, z_{nm}\} \big) ) (Z=(Z1,Z2,,Zm)=(min{z11,z21,,zn1}, min{z12,z22,,zn2}, , min{z1m,z2m,,znm}))

    • 定义第 i(i=1,2,…,n) 个评价对象与最大值的距离
      ( D i + = ∑ j = 1 m ( Z j + − z i j ) 2 ) ( D_i^+ = \sqrt{\sum_{j=1}^{m} \big(Z_j^+ - z_{ij}\big)^2} ) (Di+=j=1m(Zj+zij)2 )

    • 定义第 i(i=1,2,…,n) 个评价对象与最小值的距离
      ( D i − = ∑ j = 1 m ( Z j − − z i j ) 2 ) ( D_i^- = \sqrt{\sum_{j=1}^{m} \big(Z_j^- - z_{ij}\big)^2} ) (Di=j=1m(Zjzij)2 )

    • 那么,我们可以计算得出第 i(i=1,2,…,n) 个评价对象未归一化的得分:
      S i = D i − D i + + D i − S_i = \frac{D_i^-}{D_i^+ + D_i^-} Si=Di++DiDi

    • 很明显 0 ≤ S i ≤ 1 0 \leq S_i \leq 1 0Si1,且 S i S_i Si 越大 D i + D_i^+ Di+ 越小,即越接近最大值

    • 我们可以将得分归一化并换成百分制:
      S ~ i = S i ∑ i = 1 n S i × 100 \tilde{S}_i = \frac{S_i}{\sum_{i=1}^{n} S_i} \times 100 S~i=i=1nSiSi×100

  1. 归一化后的矩阵
  • 上一步标准化的矩阵

    候选人 颜值 脾气(争吵次数) 身高 体重
    A 0.669 0 0 0
    B 0.595 0.394 0.976 0.447
    C 0.446 0.919 0.217 0.894

    ⇒ \boldsymbol{\Rightarrow}

  • 归一化后

    候选人 得分
    A 0.122
    B 0.624
    C 0.622

    ⇒ \boldsymbol{\Rightarrow}

  • 转换为百分制

    候选人 得分
    A 8.9
    B 45.7
    C 45.5

明星Kun选择了B!!!

资料视频来源:1-2-1 评价决策类-TOPSIS法模型精讲_哔哩哔哩_bilibili


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