【软件测试】(北京)字节跳动科技有限公司终面HR面试题

发布于:2023-01-26 ⋅ 阅读:(19) ⋅ 点赞:(0) ⋅ 评论:(0)

小编热衷于收集整理资源,记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想做软件测试的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。

这是我整理的(北京)字节跳动科技有限公司终面HR面试题试题

肯定会给你带来帮助和方向。


(北京)字节跳动科技有限公司
软件测试(测试开发实习岗)一面HR面试题

1、你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?

参考答案:

测试经验越多,测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的,一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划,前3年累积测试经验,按如何做好测试工程师的要求自己,不断的更新自己改正自己,做好测试任务。
  优势在于我对测试坚定不移的信心和热情,虽然经验还不够,但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

2、你找工作时,最重要的考虑因素为何?

参考答案工作的性质和内容是否能让我发挥所长,并不断成长。

3、为什么我们应该录取你?

参考答案您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。

4、请谈谈你个人的最大特色。

参考答案我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

5、为什么选择测试这行?

参考答案
  它是一个新兴的行业,有发展潜力,而且很锻炼人,需要掌握更多的技能,比做开发要更难

 

6、你的工作通常能在时限内完成吗.(我想问一下就是她问这个问题的动机是什么)

参考答案
在有足够的资源和合理的工作量的情况下,完全可以按时完成,并能比一般人做的更好

7、通常你对于别人批评你会有什么样的反应

参考答案有错即改,无错勉之

8、如果你接到一个客户抱怨的电话,你确知无法解决他的问题,你会怎么处理?

参考答案:
弄清楚客户为什么抱怨?是怎么样的问题?
  如果是客服问题,提交客服部门解决
  如果是质量问题,分析原因,下一版本改进

9、你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?

参考答案:

分析这个问题是用来了解你的计划能力的,通过这个问题,面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。
  错误回答:我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁,我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的,不是吗?
  评论这种回答属于令人反感的一类。首先,当有人想了解你的目标时,"将来的某个时候"这种通俗说法并不奏效。其次,认为企业很脆弱,领导者更换频繁,这种说法毫无疑问会令人反感,而且也是不合理的。最后,认为做计划可笑,看不起这个问题,而且反问面试人,这些都注定了这样的求职者最终会失败。
  正确回答:从现在起的五年之内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,我希望找到一家企业——一家愿意做相互投入的企业——待上一段时间。
  评论这个问题没有回答得过分具体(那样可能会产生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考过在企业中的成长方式。通过表达横向调动和向上提升的愿望,表明你是一个有灵活性的人。

10、你怎样做出自己的职业选择?

参考答案

分析 面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机,看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源,是否有职业规划,是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
  错误回答 我一直都想在企业界工作。自孩提时代起,我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
  评论: 除了难以令人相信之外,这种回答还存在一个问题:它表明求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。
  正确回答 在上大学四年级前的那个夏天,我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的,但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标,想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西,最后我得出了一个坚定的结论,那就是这个行业是最适合我的。
  评论: 这种回答表明,求职者认真地做过一些计划,缩小了自己的关注点,而且也认准了前进的方向。这种回答还表明,求职者理解个人职业规划的重要性,并且有能力做出认真的个人决策。


加油吧,如果你需要提升技术储备,那就行动,在路上总比在起点观望的要好。一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少

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