inswave公司自成立以来就走在了行业的前端，为行业默默的贡献着力量，前后20年里研发了无数的精品产品服务于市场。我们有幸采访了从inswave公司成立之初20年来一直陪伴公司成长的首席顾问智明根，今天就借着采访来更深入的了解一下inswave公司以及这个元老级别的员工。接下来一起听一下智明根与inswave的故事吧。
Q1：你好！请简单自我介绍并说明一下你在哪个组负责什么工作
加入inswave至今有20年了。我们的咨询团队负责管理和升级Websquare演示页面的软件包。
Q2：请简单介绍一下你目前负责的产品。
我负责的产品名称是“WebSquare”它是inswave的主打产品，也是韩国第一个网页标准应用程序UI平台。
Q3：是什么促使你走上了开发人员的道路？
我上大学的时候，因为想学习HTML这些网络开发的东西上了补习班。除了HTML，我还学了C语言编程。所以虽然我的专业是与IT无关的经济学，但我想尝试编程，于是走上了程序员的道路。
Q4：你是怎么加入inswave的？
在加入inswave之前，我和总裁及公司初始团队一起共事过，后来他们提议来inswave一起工作，后来我便加入进来。
Q5：在inswave经历过的最令人难忘的项目是什么？
我做了很多金融项目。在金融圈中，我在保险业做过很多项目，特别是记得Meritzfire的新一代项目，比进入inswave之前做的其他项目规模都更大一些。
你可以把我在项目中扮演的角色看作是对保险项目需求的开发leader。刚开始因为规模大，所以很紧张很担心。也曾对自己反复的自问“我能做到么？在没有其他前辈的指导和带领情况下，能够顺利完成项目么？”但是结果确实意想之外很好的完成了，所以这个项目给我留下很深的印象。
Q6：作为开发人员，你觉得最大的吸引力是什么？
比如以一周为周期开发了一个程序，按照正确的目标进行了研究及开发，并将其整合在一起，取得了整体成果，随着该项目的成功推进落实，客户反馈业务成果效率提升了很多，使用起来方便了很多，便利性提高了不少。当我听到客户的这些积极反馈时，作为一名开发人员，我感到很自豪。
Q7：您认为需要具备哪些能力和素质才能取得好成绩？
虽然开发的专业技能很重要，但是我认为我开发的应用程序能够给什么样的用户提供怎样的业务便利性，还能够提高业务的效率性，这是最重要的。
Q8：在inswave工作这么多年，有什么是让你觉得特别好的地方么？
在公司工作了20年了，我从不到10个人的创业初期开始，那时候感觉公司就像是一个家庭，感受到了很多温暖。当然随着公司规模的日益庞大，甚至同一个公司中不认识的人也越来越多，一味的追求家庭感的企业是不现实的。但是回想起来，公司员工之间互相关心，碰到问题齐心协力的帮助解决，一起分享生活中的苦与乐，我觉得这种公司氛围会让人有归属感。
Q9：请向希望加入inswave的人说一句鼓励的话！
今年是inswave成立20周年，时间说长不长，但对于一个IT企业来说20年并不短，银斯微也在这期间做了特别多的尝试和挑战。目前WebSquare产品在市场上是非常畅销的，但公司并不会满足于此，在IT领域深入挖掘，不断克服苦难，研究创造，所以我认为公司是有实力和潜力可以更上一层楼的。
Q10：请对20周年的inswave说一句话
首先祝贺inswave创立20周年！我10年后就到了退休的年纪，我衷心的祝福inswave十年后可以发展的更好，同时我也希望可以在inswave一直干到退休，为公司做最后的贡献。
【编者】数字化转型时代背景下，inswave公司以绝对的优势和稳健的步伐走过20个春秋，在为韩国的IT行业做出贡献的同时，也涌现出一批像智明根这样的人才。相信公司在未来的发展道路上，能培养出更多的IT精英，让我们一起祝福他吧。